Vi är specialister på projektering av prefabricerade stomlösningar
Tillsammans bygger vi värden
Våra tjänster
Projektering
Vi är specialister på projektering av prefabricerade stomlösningar från koncept till färdiga tekniska system och produktionshandlingar.
Projektledning
I byggprojekt kommer våra projektledares erfarenheter till sin rätt och allra helst om stommen är prefabricerad.
ProcessDesign
Vi hjälper till i ert processarbete för att säkerställa att processer och aktiviteter är värdeskapande.
TeknikDesign
Vi erbjuder utveckling av standarder och tekniska lösningar utifrån era specifika behov och förutsättningar där prefabricerade stommar ingår.
Specialister
Vi är specialister inom branschen och lovar inget mindre än absolut bästa resultat.
Stor erfarenhet
Vi har väldigt bred erfarenhet, och du kan känna dig trygg med oss.
Bred kompetens
Vi har gedigen kompetens inom området och sköter allting väldigt professionellt.
Vad våra kunder säger
Lars Andersson
Avd chef Väst, SMIDEK
”ProDesign är en komplett projektör som besitter bred och mångårig kompetens inom prefabricerade stål- och betongstommar. Kändes tryggt att jobba tillsammans med dom för vårt projekt Torp Köpcentrum, Uddevalla”
Lars Andersson
Avd chef Väst, SMIDEK
”ProDesign är en komplett projektör som besitter bred och mångårig kompetens inom prefabricerade stål- och betongstommar. Kändes tryggt att jobba tillsammans med dom för vårt projekt Torp Köpcentrum, Uddevalla”
Sandra Andersson
CEO, Cool Company AB
“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt sed do eiusmod.”
Pierre Mauritz
COO, Amazing Company AB
“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt sed do eiusmod.”
Vill du jobba hos oss och bli en del av vårt Dream Team?
ProDesign är ett medarbetardrivet teknikföretag där vi har coachande kultur och sätter människan i centrum (och så mycket annat för den delen!)
Vår blogg
Den trygga projekteringsledaren
Inom byggbranschen används konceptet Prefab av många olika discipliner, och
Vad tycker du egentligen om mitt ledarskap?
Vågar du ställa den frågan till dina medarbetare? Vågar du
